Qualité de vie au travail
Améliorer la qualité de vie et des conditions de travail (QVCT) pour que chacun puisse s’épanouir dans sa vie professionnelle est devenu un enjeu majeur pour les organisations publiques et privées. Cela passe notamment par un environnement de travail inclusif dans un climat de respect et d’écoute.
Les personnes doivent être considérées et accueillies dans leurs diversités, qu’elles soient liées à leur orientation sexuelle, leur identité de genre, leur confession, leur origine ou leur situation de handicap. J’ai développé une méthode dite encoRHe qui s’appuie sur les seules valeurs humaines gage du bien-être au travail.
L'art du bien être
L’art pictural est aussi un élément complémentaire du bien être et de la qualité de vie au travail. Amateur d’art, je propose aux organisations d’exposer des œuvres d’art dans leurs locaux pour les rendre plus accueillants et ainsi procurer plus de bien-être aux salariés. Cette démarche est aussi un acte de soutien aux créations contemporaines.
Il est possible d’opter pour l’achat (mécénat), le leasing (avec option d’achat) ou le dépôt d’œuvres d’art avec à la clé des déductions fiscales. Bercy considère en effet que les œuvres d’art contribuent à l’aménagement et la décoration de l’espace de travail : leur loyer fait partie des charges d’exploitation.